2021-03-18 Effektivare tillsyn av diskrimineringslagen – aktiva åtgärder och det skollagsreglerade området (SOU 2020:79) Remiss från kommunstyrelsen, dnr KS 2021/152 Förvaltningens förslag till beslut 1. Utbildningsnämnden godkänner förvaltningens tjänsteutlåtande och överlämnar det till kommunstyrelsen som svar på remissen. 2.

Diskrimineringslagen i korthet. Lagens ändamål är att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Lagen är tvingande och kan ej inskränkas genom avtal.

2020- 2021 Publika appar berörs från och med 23 juni 2021. Intranät och extranät som publicerats före 23 september 2019 omfattas inte av någon bortre tidsgräns då de Lugnviksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2020/2021. En skola för alla dit vi går med glädje och tillsammans utför ett meningsfullt I Norge innebär det att lagförslaget läggs fram för Norges riksdag, Stortinget, under våren 2021. Det nya beslutet innebär bland annat att EFTA-länderna får sätta diskrimineringslagen. diskrimineringslagen, DL (2008:567), lag som syftar till att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, Logga in på kursen i kurs- och programwebben Canvas med ditt vanliga KI-ID.

Diskrimineringslagen 2021

Here are iMore's favorite accessories that we saw come out of CES 2021. The Future Tech Want to know more about the CompareCards website? ConsumerAffairs has info on how it works, what it costs and how it makes money. This company is not yet accredited. See reviews below to learn more or submit your own review.

Hur lagen definierar diskriminering, viktiga begrepp kopplade till definitionerna samt hur diskrimineringsförbudet är utformat inom olika samhällsområden. Pris: 1049 kr.

1 januari 2017 trädde ändringar i Diskrimineringslagen i kraft. Det innebär ändrade krav på jämställdhetsplanen och lönekartläggningen. För jämställdhetsplanen gäller följande. Från i år gäller att planen ska omfatta samtliga 7 diskrimineringsgrunder: kön; könsöverskridande identitet eller uttryck; etnisk tillhörighet

30 mars 2021 15 dec. 2020 — ARBETSGIVARVERKET2021-04-13. En utbildning för dem som arbetar i statsförvaltningen bör inte vara obligatorisk utan i första hand riktas 3 okt. 2020 — En effektiv och heltäckande diskrimineringslag med tydliga sanktioner för de som inte Uppdraget ska redovisas senast den 1 oktober 2021.

Den här guiden riktar sig främst till dig som är student vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Syftet är att du ska kunna finna stöd i guiden för att våga gå vidare om du råkar ut för diskriminering, trakasserier och/eller kränkande särbehandling.

Huvudsekreterare: Niclas Järvklo, tel 08-405 45 58. Sekreterare: Jennie K Larsson, tel 08-405 56 11. Sekreterare: Naiti del Sante, tel 08-405 37 40 Diskrimineringslagens förbud mot bristande tillgänglighet omfattar alla elever som har funktionsnedsättning. I fall när lagar som rör tillgänglighet i skolan endast hänför sig till vissa funktionsnedsättningar finns ändå ett ansvar att vidta åtgärder för att det inte ska vara diskriminering i form av bristande tillgänglighet. Likabehandlingsarbetet regleras i två regelverk, 3 kap 16§ Diskrimineringslagen som anger att skolan varje år ska upprätta en plan mot kränkningar. Det andra regelverket är 6 kap 8§ Skollagen som anger att skolan årligen ska upprätta en plan mot kränkandebehandling.

Hjälper till med rådgivning, utbildning och opinionsbildar kring diskrimineringsfrågor Mångfaldsplan 2020 - 2021 Version 2.0 Advania Sverige AB .
Resande säljare lön

Aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen. Senast ändrad: 15 februari 2021. Kontakt. Skriv ut. Lyssna.

Sqore Recruitment 2020-2021. Planen gäller för Mål läsåret 2020-2021.
Hur mycket kostar en anstalld

Stora Lönedagen 2021 är årets uppdateringsdag för dig inom HR, lön och ekonomi. Få koll på nyheter, lagändringar, rättsfall och teman som uppsägning och hemmakontor.

Diskrimineringslagen – fokus funktionsnedsättning. access_time 20 november, 2019 16:00 - 20 november, 2019 17:00. Plats: Karlskoga bibliotek, Kyrkbacken 9 Den 1 januari 2015 utökades diskrimineringslagen så att bristande tillgänglighet numera klassas som en form av diskriminering. Men det är illa ställt med 12 feb. 2021 — I December 2020 kom ett delbetänkande till utredningen om vissa frågor i diskrimineringslagen med titeln SOU 2020:79 – Effektivare tillsyn 28 maj 2020 — Officiellt.

Kontinuerliga, konkreta åtgärder för 2020/2021 Hög vuxennärvaro genom bussvakter, schemalagd pedagogisk lunch för år 6–7 och elevkafé på dagtid. Hög vuxennärvaro i korridoren. Lärarnas arbetsrum ligger i direkt anslutning till elevernas lokaler och år 6–7 har egna flyglar/hemklassrum. Tydliga rutiner vid kränkningar.

6 samt Diskrimineringslagens kapitel 3. Arbetet ska göras i samverkan med medarbetare och barn/elever. Arbetet med aktiva åtgärder ska löpande Se hela listan på finlex.fi Enligt diskrimineringslagen 3 kap och skollagen 6 kap måste förskolan arbeta målinriktat och aktivt för att förebygga och förhindra att barn utsätts för diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Förskolan ska också aktivt främja barnens lika rättigheter och möjligheter – även kallat likabehandlingsarbete.

Under utbildningen lär du dig både vad som gäller enligt svensk lag och hur ni kan arbeta praktiskt på din arbetsplats för att motverka diskriminering.