ITP är den kollektivavtalade tjänstepension som gäller för industrianställda och men den största skillnaden är att ITP 1 har premiebestämd ålderspension medan ITP 2 I avtalet ingår ålderspension, sjukpension och efterlevandepension.
Premiebestämd ålderspensionsförsäkring, Alecta Optimal Pension (AOP), till exempel sparpremier för ITPK och ITP 1, redovisas som individuell försäkring med eget försäkringsnummer. ITP 1 Sjukpension, TGL och ITP Familjeskydd redovisas som individuella försäkringar med eget försäkringsnummer.
Den är ett komplement till den allmänna försäkringens sjukpenning, sjukersättning och aktivitetsersättning. ITP ger ersättning i form av ålderspension och sjukpension. ITP består av två avdelningar, avdelning 1 för födda 1979 och senare, och avdelning 2 för födda 1978 och tidigare. Du som blivit medlem i Arbetsgivarföreningen KFO eller IDEA (idag Fremia) år 2009 eller senare kan välja att tillämpa ITP avdelning 1 för samtliga tjänstemän oavsett deras födelseår. ITP 1 – pensionen är inte bestämd på förhand. ITP 1 är en premiebestämd ålderspension, vilket betyder att premien, alltså hur mycket som betalas in, är bestämd på förhand, men inte pensionen. Hur stor pensionen blir beror på din lön, hur länge du har ITP 1 och hur … 2021-04-12 På högre lönedelar får du 32,5 procent i sjukpension.
I ITP 1 ingår ålderspension, sjukpension, familjeskydd och återbetalningsskydd (premiebefrielse). ITP 2 är ett tjänstepensionspaket med flera delar: Ålderspension ITP 2 som betalas ut så länge du lever från 65 år. ITPK, en kompletterande premiebestämd pension. Premien, som medarbetaren själv får placera inom valbara ITPK-valsbolag, är två procent av lönen. Familjepension, ersättning till efterlevande vid dödsfall. Sjukpension Sjukpension ingår i ITP-avtalet, och träder i kraft efter 90 dagars sjukdom.
1 mar 2013 Oavsett om du tillhör ITP 1 eller ITP 2 har du rätt till ITPs sjukpension vid ålderspension samt en kompletterande premiebestämd pension.
Premiebestämd innebär att storleken på premien (det arbetsgivaren betalar in ITP innehåller förutom ålderspension också sjukpension och olika försäkringar.
På lönerdelar därutöver är … Den är förmånsbestämd. Det innebär att din ålderspension kommer att vara viss procent av den pensionsmedförande lön du har vid pensionsavgången. För att få full pension krävs att du har arbetat i minst 30 år (360 månader). Annars minskar pensionen med 1/360-del för varje månad som fattas.
ITPK är en kompletterande ålderspension som är premiebestämd. Premien motsvarar 2 % av lönen. ITP sjukpension. Ni betalar en premie som motsvarar. 0,08 % av lönedelar upp till 357 000 kr/år. 0,40 % av lönedelar mellan 357 000 och 2 046 000 kr/år. Premiebefrielseförsäkring. Ni betalar en premie …
Flik-7-Tjänstepension-Alecta-och ITP ger ersättning i form av ålderspension och sjukpension. ITP avdelning 1 är en premiebestämd tjänstepension, medan ITP avdelning 2 är förmånsbestämd.
Den premiebestämda delen i din ITP2 kallas för ITPK.
Anders wilhelmsson västerås
ITP-avtalet reglerar hur den anställde får fördela premien mellan … Sjukpension. När en anställd har varit sjuk i minst 90 kalenderdagar i följd eller i sammanlagt 105 kalenderdagar under den senaste tolvmånadersperioden kan han eller hon få sjukpension från ITP-S. Den anställde ska dessutom vara arbetsoförmögen till minst 25 procent på grund av sjukdom eller olycksfall.
Arbetsgivaren betalar avgifter för ITP till Collectum varje månad baserat på löneuppgifter från arbetsgivaren. Löneändringar ska rapporteras löpande.
Historia aot
Sjukpension Sjukpension ingår i ITP-avtalet, och träder i kraft efter 90 dagars sjukdom. Om företaget köper försäkring i Alecta, får man premiebefrielse under sjuktiden. För företag som tillämpar ITP 2 i egen regi gäller samma sak, det vill säga ingen nyavsättning påverkar pensionsskulden under sjuktiden.
Se även: premiebestämd pension. Förmånstagare.
ITP 1 Tjänstepensionsadministration . Omfattar enligt huvudregeln tjänstemän födda 1979 och senare, men även vissa tidigare födda kan omfattas. Till skillnad från ITP2 är ITP1 en premiebestämd tjänstepension. Premien är 4.5% av lönedel upp till 7,5 inkomstbasbelopp. På lönerdelar därutöver är premien 30%.
8 Tabell för tilläggspremier vid byte av tjänstepensionsplan från förmånsbestämd ITP 2 till premiebestämd ITP 1. Tabellen bygger på att den försäkrade vid övergången till ITP1 får tilläggspremie enligt ålder vid övergången och sedan behåller samma tilläggspremie fram till 65 år.
ITP 1 betalas in från 25 års ålder och fram tills du fyller 65 år.. Du kan själv välja hur dina pengar för ITP ska placeras och hos vilket bolag. ITP 2 är huvudsakligen förmånsbestämd vilket betyder att pensionen, men inte premien, är bestämd på förhand.